Recruiting

Mehr als 750 Millionen Fach- und Führungskräfte sind auf LinkedIn, denn keine Plattform hat mehr zu bieten. Wir wissen, wie man Linkedin am besten nutzt.

Warum LinkedIn wichtig ist

Alle Top Talente sind auf LinkedIn. Und keine User-Gruppe wächst schneller als die Gen Z. Hier finden Unternehmen den Dialog mit ihrem Nachwuchs. Was sie dafür tun müssen? Ihren Mitarbeitenden und sich selbst eine Stimme geben!

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User allein im DACH-Raum.

Gewinnen wir gemeinsam Top Talente

Strategie definieren

Wir entwickeln mit eine individuelle Recruiting-Strategie und definieren gemeinsam klare Richtlinien.

Individuelle Analyse und Planung

Zielgerichtete Guidelines

Langfristige Erfolgsausrichtung

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Scouting

Wir identifizieren interne Talente, die als Corporate Influencer Ihr Unternehmen nach außen repräsentieren können.

Erkennung interner Potenziale

Förderung von Markenvertretern

Steigerung der internen Sichtbarkeit

Training

Wir maximieren die Effektivität der Recruiting-Methoden durch maßgeschneiderte Trainings.

Kompetenzsteigerung im Team

Aktuellste Trends und Methoden

individuelle und nachhaltige Entwicklung

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Employer Branding

Wir bauen eine starke und attraktive Arbeitgebermarke auf, die Top-Talente anzieht.

Ganzheitlicher Markenaufbau

Zielgruppengerechtes Marketing

Positive Unternehmensreputation

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Wir wissen, wovon wir sprechen.

Du willst deine Führungskräfte auf Top-Talente vorbereiten?

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